Asiakkaitamme

”Hyvä muutoksen johtamisen väline. Kynnys antaa palautetta on tehty helpoksi. Tasa-arvoisuus toteutuu hyvin.”

Jari Lindström
Työministeri, Työ- ja elinkeinoministeriö

”Parhaimmillaan Fiilismittari mahdollistaa ripeän asioihin tarttumisen sekä osoittaa henkilöstölle, että heidän fiiliksistään ollaan kiinnostuneita”.

Reetta Kasurinen,
HR Business Partner
Robert Bosch Oy

”Vibemetrics sopi erinomaisesti työpäiväkokemuksien keräämiseen. Pystyimme tarttumaan asioihin heti kun aiheet nousivat esille.”

Reija Linnamaa,
Chief Strategy Officer
City of Tampere

”Loistava yhteistyökumppani. Heidän kanssaan on helppo tehdä yhteistyötä ja asiakasta kuunnellaan. Tekijät ovat innostuneita ja motivoivat meitä sekä miettivät meidän näkökulmastamme kehityssuunnitelmia.”

Riitta Karvinen,
yksikönjohtaja
Palvelukeskus Helsinki

”Fiilismittarin avulla saadaan reaaliaikaista tietoa niin onnistumisista kuin mahdollisista toiminnan epäkohdistakin. Kehityskohteisiin päästään käsiksi ennen kuin syntyy edes varsinaista ongelmaa.”

Jouni Tiainen,
Toimitusjohtaja
MHYP Oy

”Meidän tavoitteenamme oli uudistaa malli, miten ihmiset voivat osallistua meidän työtä ohjaaviin arvoihimme”

Sami Laine
Head of HR
Finavia

Haluatko kuulla lisää?