Koko työ- ja elinkeinoministeriön henkilöstö muuttaa samaan osoitteeseen. Muutto koskettaa noin puolta henkilöstöstä. Uudet työtilat tuovat paljon uusia asioita arjen työhön, joten on tärkeää, että tarpeisiin voidaan reagoida nopeasti.

Työ- ja elinkeinoministeriö toimii edelläkävijänä reaaliaikaisen palautteen käyttämisessä.

”Me haluamme varmistaa, että jokainen työntekijä saa vaikuttaa ja kertoa arjen haasteista”, kertoo henkilöstöpäällikkö Mari Anttikoski.

Vibemetrics on ainutlaatuinen palvelu, jossa työntekijät voivat anonyymisti kertoa, miltä heistä tuntuu ja miksi. Se on arjen työssä aina mukana ja auttaa ymmärtämään mitä organisaation eri yksiköissä tapahtuu. Kaikki näkevät toistensa nimettömät kommentit, voivat reagoida niihin sekä lisätä toimenpiteitä kommentteihin. Toimintamalli luo läpinäkyvyyttä ja kasvattaa organisaation nopeutta reagoida muutoksiin.

“Työntekijöiden jatkuva kuuntelu ja palautteeseen reagointi parantavat organisaation toimivuutta ja ihmisten hyvinvointia.“, kertoo Vibemetricsin toimitusjohtaja Mikko Ruokojoki.

Jaa tämä artikkeli



Tags:
fiilis fiilismittari fiilismittaus johtaminen kuuntelu muutosjohtaminen nopeus palaute reaaliaikainen reagointi työelämä työpäiväkokemus